Odstupné pro zaměstnance Delphi Packard Electric se významně zvýší

Zástupci Odborového svazu KOVO a vedení Delphi Packard Electric Česká Lípa večer po 19. hodině podepsali dodatek ke kolektivní smlouvě, ve kterém se významně zvyšuje odstupné pro zaměstnance této společnosti.

„Každý zaměstnanec, který odejde po 1. 9. 2010 obdrží odstupné v minimální výši 7,7 násobku svého měsíčního platu. Zaměstnanci, kteří jsou ve firmě zaměstnání déle než patnáct let mají nárok na odstupné ve výši 14,3 násobku svého měsíčního platu. Výše odstupného se bude pohybovat v tomto rozmezí podle délky odpracovaných let. Jsem rád, že se podařilo vyjednat výši odstupného, kterou jsem jako kompromisní řešení prosazoval již při svých prvních jednáních s odboráři a vedením Delphi Packard před měsícem přímo v České Lípě,“ říká hejtman Libereckého kraje Stanislav Eichler.

„Chtěl bych především poděkovat zástupcům Odborového svazu KOVO, vedení Delphi Packard Electric i zprostředkovateli panu Petru Hůrkovi z Právnické fakulty Univerzity Karlovy za profesionální přístup, jehož výsledkem jsou odpovídající podmínky pro lidi, kteří bohužel v následujících měsících přijdou o práci. Podařilo se dojít k dohodě a zabránit tak stávce, která by podle mého názoru nikomu neprospěla. Rád bych také poděkoval americkému charge d’affaire Johnu Ordwayovi za rychlou reakci při kontaktování amerického vedení Delphi Packard Electric a jeho osobní intervenci. Dalším velkým úkolem, který teď stojí před námi je příprava projektů, které zajistí propuštěným lidem co nejdříve práci. Již nyní probíhají jednání s firmami, které mají o pracovníky z Delphi zájem. Jde například o Škoda Auto či Johnson Controls“ dodává hejtman.