Krajské nemocnice hospodaří kladně
- 19. 05. 2015 13:12
- Zdravotnictví
Krajská nemocnice Liberec, a. s. (KNL), kde je Liberecký kraj majoritním akcionářem s 74%, a Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. (NsP ČL), která je 100% vlastněná krajem, hospodaří v prvním čtvrtletí roku 2015 kladně.
Na počátku tohoto roku byly dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zdravotníkům navýšeny mzdy o 5%. Toto navýšení se ovšem netýká zdravotníků v akciových společnostech založených Libereckým krajem, tedy KNL a NsP ČL. Liberecký kraj neovlivňuje ani nesmí upravovat mzdovou politiku akciových společností, neboť je to jen v jejich kompetenci. Přesto obě nemocnice otázku navýšení platů řešily a řeší.
V KNL byly mzdy navýšeny již v roce 2014, a to v průměru o 7%. V očekávání dalšího navýšení úhrad od zdravotních pojišťoven zvýšila KNL tarifní příplatek o 5%, což je zvýšení mezd o 3%. Po zhodnocení 1. čtvrtletí 2015 došlo představenstvo nemocnice k závěru, že toto navýšení není ekonomicky schůdné, a proto po dohodě s odborovými organizacemi, opět navýšení upravila na zvýšenou úroveň z roku 2014.
V českolipské nemocnici navýšili mzdy o 3,8%, přičemž 2% jsou přidána přímo do tarifů a 1,8 % je vypláceno formou mimořádných odměn v rámci pohyblivé části mzdy.
Nemocnice | Hospodářský výsledek | Průměrná mzda | ||
1. čtvrtletí 2015 | duben 2015 | lékaři | zdravotní sestry | |
Krajská nemocnice Liberec, a. s. | 953.000,- Kč | Bude známo | 74.000,- Kč | 29.000,- Kč |
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. | 3.098.722,- Kč | 979.932,- Kč | 65.490,- Kč | 24.533,- Kč |
Poznámka: Průměrné mzdy jsou neporovnatelné vzhledem k rozdílnému charakteru poskytované péče obou nemocnic.