Zdá se, že používáte prohlížeč, který nepodporuje dnešní standard pro zobrazování obsahu na webu. To může způsobit, že některé části webu nemusí fungovat správně. Doporučujeme Vám prohlížeč aktualizovat nebo si stáhnout takový, který současné standardy splňuje.

Nastavení cookies

"Cookies" jsou malé soubory prohlížeče, které nám umožňují dočasně ukládat informace ohledně vašeho zařízení a vás, jako uživatele, výhradně v době, kdy procházíte web Libereckého kraje. Tyto soubory nám pomáhají získat informace o návštěvnosti a chování uživatelů, na základě kterých web průběžně vylepšujeme.

Přeskočit navigaci a přesunout k obsahu Přeskočit obsah stránky a přesunout k patičce

Kraj a úřad práce budou více spolupracovat

Mgr. Andrea Fulková

vedoucí oddělení tiskového a vnějších vztahů

  • 09. 03. 2021 10:20
  • Školství

Sdílet článek

Liberecký kraj jednal s Krajskou pobočkou Úřadu práce ČR v Liberci o spolupráci v oblasti zaměstnanosti v regionu. Dan Ramzer, náměstek hejtmana pověřený vedením školství, mládeže, tělovýchovy, sportu a zaměstnanosti jednal s Kateřinou Sadílkovou, ředitelkou krajské pobočky v Liberci o tom, jak více provázat pomoc obyvatelům regionu v pracovních záležitostech.

„Politiku zaměstnanosti mám ve své gesci. Proto jsem se chtěl s paní ředitelkou potkat. Spolupráce našeho kraje a krajské pobočky úřadu práce v řadě oblastí již velmi dobře funguje. Rád bych ji ještě rozšířil a posunul i do konkrétních projektů,“ uvedl náměstek Dan Ramzer. „Chtěli bychom se pravidelně setkávat a informovat se o situaci na trhu práce v jednotlivých okresech našeho kraje.“

Podle údajů Českého statistického úřadu činila nezaměstnanost v Libereckém kraji v lednu 2021 4,3 %, tedy stejně jako průměr České republiky. V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v Libereckém kraji 1,3 uchazeče.

„Hovořili jsme o možnostech poskytování služeb outplacementu, neboli z místa na místo, určených zaměstnavatelům a hlavně zaměstnancům, kteří jsou ve výpovědi nebo jsou ohroženi ztrátou zaměstnání. Naše práce je postarat se o každého jednotlivého zaměstnance, kterému nabídneme poradenství a vzdělávání na novou pozici. Asistujeme a vedeme plynulý přechod zaměstnance od jednoho zaměstnavatele k druhému,“ vysvětlila Kateřina Sadílková.

„V současné době je trh práce silně poznamenán ekonomickými dopady koronakrize. Chci, aby téma zaměstnanost a podpora nabídky personální pomoci ve firmách vedly ke znovupostavení činnosti firem a zaměstnavatelů v našem regionu na nohy,“ řekl Dan Ramzer.   

Sdílet článek

Zpět
Přeskočit patičku a přesunout na konec stránky Zpět na začátek stránky